Através do Modelo de Gestão LEOP – Liderança Estratégica de Organizações e Pessoas, a Seperuelo aplica uma metodologia própria e exclusiva, capaz de engajar pessoas através:

  • Potencialidade da Organização – Missão;
  • Intenção e Desejo do Estratégico – Visão de negócios;
  • Capacidade de dar para receber –Programa de Inovação;
  • Escolhas e carmas – Capacidade de gerenciar o portfólio de projetos;
  • Liderança do distanciamento do ego;
  • Mínimo Esforços – Metodologias de Gerenciamento de projetos e processos;
  • Propósito de vida das pessoas – Cultura voltada para o propósito.
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